jump to navigation

“Kurumsal” Eğitimler Neden Başarısız Olmak Zorundadır? 21/04/2012

Posted by Aykut ARIKAN in Uncategorized.
trackback

Çok basit: neyi bilmediğini bilmeyenler, neyi öğrenmeleri gerektiğine karar verdikleri için…

Yorumlar»

1. sakinekose - 21/04/2012

Günümüzde “mutluluk” konsepti üzerine çalışmalar yapılırken “kurum” ifadesi gibi soğuk, dört duvarı hatırlatan, içindeki canlı akışı değil, kurallarını ön plana çıkaran bir kavramla ifade edilmesi bile başarısız olması için yeterli olabilir.

Aykut ARIKAN - 23/04/2012

Zaten bir sürü insan da o soğuk, dört duvarın arkasına sığınıyor, böylesine “kurumsal” hataları yaparken…


Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google fotoğrafı

Google hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Connecting to %s

%d blogcu bunu beğendi: