“Kurumsal” Eğitimler Neden Başarısız Olmak Zorundadır? 21/04/2012
Posted by Aykut ARIKAN in Uncategorized.trackback
Çok basit: neyi bilmediğini bilmeyenler, neyi öğrenmeleri gerektiğine karar verdikleri için…
-
Takip Et
Takip Ediliyor
WordPress.com hesabınız var mı? Şimdi oturum açın.
Aykut ARIKAN 
Günümüzde “mutluluk” konsepti üzerine çalışmalar yapılırken “kurum” ifadesi gibi soğuk, dört duvarı hatırlatan, içindeki canlı akışı değil, kurallarını ön plana çıkaran bir kavramla ifade edilmesi bile başarısız olması için yeterli olabilir.
Zaten bir sürü insan da o soğuk, dört duvarın arkasına sığınıyor, böylesine “kurumsal” hataları yaparken…